近期，“苏超”火爆出圈，这股“足球联赛热”也正从职业赛场蔓延至上市公司。
日前，A股消费电子龙头歌尔股份(002241)首届全球员工足球联赛顺利收官，该公司内部的歌尔越南代表队、歌尔青岛代表队和歌尔匠造培训中心代表队分获冠、亚、季军。
据了解，今年5月，歌尔股份正式启动“一起Goal”足球联赛，向全球8万员工发出邀请，潍坊、青岛、华南、越南等35支球队700余人参赛。
“歌尔足球社团成立于2010年，每年都会组织足球赛事，公司内部有较为深厚的‘足球文化基因’以及众多足球爱好者。在此基础上，本次赛事广泛发动各区域平台足球爱好者积极参与进来，对赛事覆盖范围等各方面进行了全新升级。”歌尔股份相关负责人介绍，本次足球比赛覆盖范围广泛，参赛员工来自公司各个岗位，既有管理者、研发工程师，也有一线员工。
“公司秉承‘科技创造健康·美’的使命，充分践行‘一起创造、一起分享、一起成长’的文化口号，由歌尔工会面向全球各区域平台发起‘一起GOAL’足球比赛。本次比赛发起初衷在于让全球歌尔人在这场比赛中真正领悟和体会‘一起’的文化精神，感受竞技体育中团队的互相配合及永不放弃的精神，打造工会品牌活动，助力幸福工厂建设。”歌尔股份相关负责人表示，“从员工反馈来看，本次足球比赛为公司内广大的足球爱好者提供了很好的以球会友的平台，感受到了幸福工厂的魅力。当来自不同国家、不同部门的同事们为了共同的目标而拼搏时，这种超越一切的团队精神，正是我们‘一起’文化最生动的诠释。”
值得一提的是，近日歌尔股份发布了“家园8号”员工持股计划（草案）。歌尔股份此前于今年5月8日公告股票期权激励计划，激励人数6302人，此次“家园8号”员工持股计划参与总人数不超过1130人，持股规模不超过5232.08万股，占公司总股本1.5%。歌尔股份表示，该计划有利于强化核心人员与公司整体利益的一致性，促进公司长线发展。
公开资料显示，目前歌尔股份布局智能制造+精密制造双轮驱动战略，以精密零组件+智能整机+内容服务为内核，打造产业生态圈，产品广泛应用于以智能手机、智能平板电脑、智能家用电子游戏机、智能可穿戴电子产品等为代表的消费电子领域。
自去年以来，消费电子终端在AI推动下对声学及微电子等零组件需求和技术规格逐步提升，歌尔股份TWS耳机大客户份额及出货量持续回升，同时XR眼镜国内外头部客户持续拓展，2024年以来盈利能力显著提升。券商研报认为，通过持续打造AI产业生态圈，该公司各类新型终端产品出货量有望进一步提升，产品结构也有望持续优化。
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